コミュニケーションは難しい

今、一生懸命「経営理念」ちゅう物を作っています。

それは中小企業家同友会と言う団体の活動の一環なのですが、

作成する中でいろいろと”経営”について考えさせられます。

数値目標ではなく、究極の「言葉」です。

魂と想いが詰まってないと、スタッフにも社外にも伝わらないものです。

スタッフの意見を聞きながらも作成するのですが、

なかなかスタッフに分ってもらうのも難しいですね。