20日 9月 2011 スタッフとのギャップ 経営指針作成会で、社員にアンケートを取ったのですが、 予想通り、意識・認識にズレがありました。 あって当然だとは思いますが、 自分に自信があった部分も、そうは思っていないスタッフがいたりして・・・ ちょっとショック。。。。。 でも、それを取り入れて、 スタッフの特性を見極めて 経験や知識を増やし良い部分を伸ばしてあげるのも、 経営者の役目だから、そんな面でも頑張ります。 「親の苦労は親にならないと分らない」上手く言ったものです。 tagPlaceholderカテゴリ: 社内関連, 平成23年9月 コメントをお書きください コメント: 0
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